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企業文化 · corporate culture

工作需要一個好心態

所屬分類:感悟生活
來源:
發布時間: 2012-02-20
    有句俗話叫“火車跑得快,全憑車頭帶”,也有句俗話叫作“驢走磨不轉”。我覺得其實這兩句話就很能形象得表述出一個問題,那就是企業的發展需要全體員工的共建,企業已經規劃好發展的宏偉藍圖,那麽做為企業的員工,我們是否已經為企業的發展做好了準備,還是在雲裏霧裏不知所以,甚至是停留在過去,思想老化、知識落伍,阻礙發展。
 
  其實這個問題說到底就是一個工作心態的問題。工作對不同的人而言,意義也不盡相同。有的人把工作當成自己的一項事業去經營,有的人把工作當成自己的一種生活去享受,像我這樣思想境界庸俗的人呢,外麵欠著銀行房貸,一日三餐舍不得喊外賣,所以工作對我而言,首先是謀生的手段。但有一點,不論工作在你的生命裏充當什麽樣的角色,我們都應該懷著愉悅的積極的心態來工作。說得庸俗和現實一點,隻有企業發展了,個人才會受益。
 
  當然在現實生活中,即便你再積極再努力地工作,工作環境再和諧,工作氛圍再融洽,來自工作本身的必不可少的壓力、來自同事之間的在所難免的磕磕絆絆,再愉悅的工作心態也會有受挫的時候。這就需要我們修煉自己的心懷和氣量。我們經常說“人若敬我一尺、我就敬人一丈”,其實在工作中,我們更應該有坦然接受“我已敬人一丈、人卻回我一尺”的心懷與氣量。
 
  這種心懷和氣量的修煉,不應該是一種刻意的工作情緒控製和欲望節製,而應當是通過在工作中樹立與實現“勇於擔責任、敢於講真話、真心辦實事、盡力求實效”的這麽一個工作目標來水到渠成地養成自己的工作品行。在日常工作中,我們要用責人之心責己,用利己之心利人,工作中少一點衝動,就會多一些冷靜,同事之間多一份理解,就會少一些指責。不要吝嗇你的掌聲,為別人的精彩而真心喝彩,你會感覺到自己由衷地開心。
 
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